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[Negocios]

‘Prueba laboral debe ser pagada’

Plantean reforma a Ley Federal del Trabajo.

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‘Prueba laboral debe ser pagada’
Saltillo, Coahuila.- Aunque ha habido avances en la protección de los derechos laborales, aún hay patrones que someten a los trabajadores a capacitación o periodos de prueba, sin embargo, a pesar de realizar labores productivas no reciben remuneración alguna, denunció el diputado federal José Refugio Sandoval Rodríguez.

“Muchas veces al concluir el periodo de prueba, si el trabajador no cumplió con los requisitos se deja de pagar el salario acordado, bajo argumentos poco claros para el trabajador.

Si bien México cuenta con un andamiaje legal que permite una defensa amplia del derecho al trabajo, se pueden dar casos donde se abuse de las y los trabajadores al no otorgarles la correspondiente contraprestación.

Señaló que el Artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo debe ser reformado para establecer la remuneración obligatoria para las actividades realizadas en periodo de capacitación o de prueba, de manera que se garantice el pago justo por el tiempo y esfuerzo invertido.


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